Трубогиб гидравлический ТГ-2

Компания «ТехноСпецРесурс» много лет сотрудничает с ведущими производителями различного оборудования, наши специалисты помогут подобрать вам станок для любых целей и  задач. Все трубогибы имеют сертификаты соответствия и гарантии производителя.

Трубогиб гидравлический ТГ-2  может применяться в различных отраслях и сферах деятельности. Строительство, ЖКХ, теплоэнергетика, нефте и газодобывающее и перерабатывающие предприятия, благоустройство территории, монтаж детских площадок, вот неполный список возможных отраслей применения трубогиба.

Гидравлический ручной трубогиб имеет небольшой вес, всего 60 кг, что позволяет транспортировать его непосредственно на место проведения работ, сам станок достаточно компактен, что позволяет проводить работы по прокладке коммуникаций в достаточно стесненных условиях. Технология сгиба запатентована производителем и позволяет сгибать трубу в различные направления и с нужным углом при этом  не повреждая и не деформируя сам профиль. Данная модель гидравлического ручного трубогиба разработана и настроена для гибки металлических труб с диаметром от 0,5  до 2 дюймов. Диаметр гиба 4D. Максимальное усилие составляет 44 мПа.

Трубогиб ТГ-2 зарекомендовал себя как надежный, мобильный и недорогой в своем сегменте станок. При правильной эксплуатации ТГ-2 прослужит вам много лет, просто не забывайте про регулярное профилактическое обслуживание.

В зависимости от целей производства, вы можете рассмотреть и другие модели трубогибочных станков, сейчас эта отрасль производства достаточна насыщена оборудованием на любой вкус и кошелек. Есть и более мощные гидравлические трубогибы, которые могут гнуть стальные водопроводные и газопроводные трубы до 4 дюймов в диаметре. Давление на месте гиба трубы может достигать 8 тонн. Есть модели которые могут работать в автоматическом или ручном режиме на выбор оператора, также они оборудованы специальными защитными механизмами, чтобы свести к нулю возможность производственной травмы рабочего. Чтобы получить необходимый навык работы не нужно тратить многочисленные часы для обучения сотрудника.